„Umowa o pracę a umowy cywilnoprawne (zlecenie, o dzieło) – podobieństwa, różnice i pułapki”

Zapewniamy:

• Wysoki poziom merytoryczny szkolenia
• Materiały szkoleniowe
• Certyfikat ukończenia szkolenia
• Serwis kawowy oraz lunch

Szkolenie odbędzie się:   

w Poznaniu,
w Collegium Da Vinci,
ul. Gen. T. Kutrzeby 10;                                                                                                                                                      

dnia: 13 czerwca 2019 r.
w godz.: 09.00  – 14.00

Zapraszamy do skorzystania z promocji EDITIO: 2+1

Jeśli dana gmina zgłosi 2 osoby na szkolenie, to trzeci pracownik ma prawo uczestniczyć w tym szkoleniu za darmo!

Cena szkolenia: 340 zł brutto                                                                                                                                                                                                             Osoby zgłoszone po 11 czerwca: 365 zł brutto

Wykładowca:

Radca prawny Agata Kicińska – zajmuje się indywidualnym i zbiorowym prawem pracy oraz prawem ubezpieczeń społecznych. Często opracowuje strategie w sporach sądowych z pracownikami, tworzy regulaminy i porozumienia zbiorowe. Ma również doświadczenie w zakresie pracowniczych aspektów łączenia się spółek. W codziennej pracy doradza również w sprawach związanych z zatrudnianiem pracowników tymczasowych oraz ochroną danych osobowych. Reprezentuje Klientów w sporach sądowych z udziałem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, w szczególności w sprawach dotyczących prawa do wcześniejszej emerytury. Publikuje na łamach m.in. Dziennika Gazety Prawnej czy portalu prawo.pl. Prowadzi bloga dotyczącego prawa pracy z punktu widzenia pracodawców: www.prawodlapracodawcy.pl

PROGRAM SZKOLENIA:
1. Co odróżnia stosunek pracy od umów cywilnoprawnych?
– umowa o pracę – cechy zasadnicze
– umowa zlecenie czy umowa o dzieło?
– umowa o dzieło – kiedy można ją zawrzeć?
– czym różni się umowa zlecenia od umowy o dzieło?
– czym jest samozatrudnienie?
2. Ubezpieczenia społeczne a różne formy zatrudnienia
– jakie składki z umowy o pracę?
– jakie składki z umów cywilnoprawnych?
– jakie są możliwości płatności składek przy samozatrudnieniu?
– zbieg tytułów ubezpieczenia
– co z ubezpieczeniem zdrowotnym?
– kto może być uczestnikiem PPK?
3. Przypadki szczególne
– prawa pracownika a prawa osoby zatrudnionej na podstawie umowy
cywilnoprawnej – urlopy, wynagrodzenie chorobowe, czas pracy
– co w przypadku wypadku przy pracy
– obowiązek przeprowadzenia badań lekarskich oraz odbycia szkolenia BHP przy
umowie zlecenia
– wykonywanie tych samych czynności przy umowie o pracę oraz umowie zleceniu
– ustalenie stosunku pracy – przebieg i konsekwencje

Ponadto na szkoleniu uzyskasz odpowiedź na każde nurtujące Cię indywidualne pytanie!!!

Karta zgłoszeniowa – POBIERZ